为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应“稳就业”“保就业”号召，进一步深化校企合作、拓展毕业生就业渠道，5月8日至9日，软件工程学院院长黄成率队前往深圳市一九八一科技有限公司、华为机器有限公司开展走访调研工作，与企业深入交流，共商人才培养与就业合作。
5月8日，黄成一行前往深圳市一九八一科技有限公司。该公司是一家集亚马逊运营、跨境电商物流、海外仓储及海外营销等服务于一体的高质量跨境贸易综合服务体，秉持“优质服务、诚信至上”理念，为众多世界500强企业和不同品类中小卖家提供服务，连续三年为合作客户创造超七亿元人民币的年产值。
当日，黄成一行与一九八一科技公司总裁郑俊等就今年秋季毕业生在该公司的实习工作安排展开深入商讨。会议明确了实习岗位设置、实习时间规划以及学生培养目标等关键事项，旨在为学生提供更丰富、更具针对性的实践机会，助力他们顺利融入职场。此外，学院提出将深度开展定向人才培养项目，该项目将紧密贴合企业实际需求，在学校课程体系中嵌入企业定制化培训内容，确保学生在毕业时能够无缝对接企业岗位需求，实现从校园到职场的平稳过渡。
5月9日，黄成一行前往华为机器有限公司。该公司成立于2007年9月12日，总部位于广东省东莞市松山湖科技产业园区，是华为技术有限公司的全资子公司，专注于通信设备及电子产品的研发、制造与技术服务，是华为全球制造的核心平台，覆盖无线通信、网络设备、智能终端（含手机）、能源产品、光器件等全品类产品的生产与技术支持。
黄成看望了2022级订单班的同学以及2023级工学交替的同学。在交流过程中，他详细询问了同学们在企业的工作、学习和生活情况。同学们踊跃发言，分享自己在企业的成长与收获。同学们表示，参与实际项目极大提升了专业技能，企业的导师制培养模式让他们受益匪浅，能快速将理论应用于实践。黄成表示，希望同学们珍惜此次在企业实践的宝贵机会，努力学习新知识、新技能，不断提升个人综合素质，为未来的职业发展奠定坚实基础。
随后，黄成与华为制造人力资源部校企合作代表、深圳红海人力资源有限公司副总经理等围绕多个合作议题展开交流。一是聚焦目前的订单班、工学交替和实习就业三种合作模式，期望双方进一步扩展和加强合作，为学生提供更多实践与就业机会；二是探讨人工智能工程技术职业本科专业的合作意向，共同探索人才培养新方向；三是探讨开展定向人才培养项目，例如建立“红海-华为预备技师班”等形式，为企业精准输送专业人才。双方一致认为，目前合作成果显著，为进一步深化合作奠定了坚实基础，未来将继续携手，在人才培养、科研创新等方面开展更广泛、更深入的合作。
此次“访企拓岗促就业”专项行动，是软件工程学院积极应对就业挑战、提升人才培养质量的重要举措。通过与企业的深入交流，学院进一步了解了企业需求，为优化专业设置、改进教学方法提供了有利依据。未来，学院将继续深化校企合作，为学生搭建更多优质的就业平台，助力毕业生实现高质量就业，推动学院与企业共同发展。（文/图 软件工程学院）
